Dompu – metrodompu.com, Ketua Komisi I DPRD Dompu, Ir. Muttakun, meminta kepada Pansel lelang terbuka JPT Pratama Sekda agar profesional dalam melaksanakan proses seleksi terhadap para pejabat yang telah memasukkan berkas lamaran untuk mengikuti kontestasi JPT Pratama Sekda.

Karena ada 7 pejabat yang telah memasukkan lamaran untuk mengikuti seleksi JPT Pratama Sekda maka kami meminta kepada Pansel agar dalam melaksanakan rekrutmen calon sekda benar-benar menyaring dan memilih 3 orang calon sekda yang tidak hanya memiliki kompetensi semata akan tetapi juga mampu menemukan Calon Sekda yang memiliki hati serta kepedulian dan semangat kerja untuk mendorong dan mewujudkan perubahan dalam tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan bersih dari KKN sebagaimana Misi I yang menjadi semangat AKJ SYAH saat akan maju dalam kontestasi pilkada 2020.

Menemukan Calon Sekda yang memiliki hati serta kepedulian dan semangat kerja untuk mendorong dan mewujudkan perubahan dalam tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan bersih dari KKN itu sangatlah bisa dilakukan oleh Pansel kecuali masing2 anggota pansel tidak menggunakan kapasitas keilmuan dan pengalaman serta mendayagunakan kemampuan mereka untuk menggali dan menemukan siapa 3 calon sekda terbaik dari 7 pejabat tersebut untuk diserahkan kepada Bupati Dompu.

Tanpa meremehkan kemampuan Pansel untuk membaca, melihat serta menganalisa berbagai persoalan yang muncul dalam tata kelola penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Dompu termasuk tata kelola pemerintahan desa bahwa carut marut penyelenggaraan pemerintahan yang terjadi selama ini sebagian besar terjadi karena lemahnya peran sekda dalam membantu Bupati saat melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan, administrasi, organisasi dan tata laksana serta memberikan pelayanan administratif kepada seluruh perangkat daerah. Dan peran ini sangat berkorelasi dengan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh seorang sekda. Tidak hanya kemampuan dan keterampilan yg harus dimiliki oleh seorang sekda akan tetapi yang lebih utama adalah memiliki hati serta kepedulian dan semangat kerja untuk mendorong dan mewujudkan perubahan dalam tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan bersih dari KKN.

Dan menemukan Calon Sekda yang memiliki kepedulian, semangat dan berhati mulya untuk bekerja sepenuhnya buat rakyat dan daerah Dompu inilah yang harus ditemukan oleh Pansel. Dan bukan semata mencari 3 Calon Sekda yang bisa bekerja sama dan hanya yang chemistry dengan Bupati Dompu.

Jika melihat tugas seorang Sekda adalah membantu Bupati dalam menyusun kebijakan dan mengkoordinasikan dinas daerah dan lembaga teknis daerah maka peran tambahan yang harus dimiliki oleh calon sekda adalah kemampuannya membangun komunikasi dng seluruh pimpinan dan anggota DPRD dalam rangka menjembatani kepentingan politik anggota dewan dan tentu saja kepentingan politik yg dimaksud di sini adalah kepentingan yang berpihak pada pencapaian visi, misi dan program Bupati dan Wabup Dompu serta tdk keluar dari koridor tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih dari KKN.

Tugas besar yang penuh tanggung jawab dan harus diemban oleh sekda yang mendampingi AKJ-SYAH ke depan adalah tetap dalam koridor untuk mewujudkan Misi I AKJ SYAH yaitu Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik dan Bersih dari KKN.

Titik berat pencapaian Misi ini bukan hanya pada lingkup penyelenggaraan pemerintahan kabupaten Dompu melainkan pada tata kelola pemerintahan di desa yang menjadi bagian dari subsistem NKRI yang berada dibawah pembinaan dan pengawasan langsung kepala daerah. Carut marut dalam tata kelola pemerintahan di desa seperti arogansi oknum kades dalam pemberhentian perangkat desa secara sepihak yg terjadi pada pemerintahan sebelumnya itu justeru terjadi karena lemahnya peran sekda dalam melaksanakan fungsi administrasi dan koordinasi.

Dalam melaksanakan tugas besar untuk mewujudkan Misi I dari AKJ SYAH maka Pansel sebaiknya juga harus mampu mengungkap komitmen seorang calon sekda untuk membantu Bupati dan Wabup Dompu dalam mewujudkan Dompu MASHUR.

Saat ini untuk mewujudkan Dompu MASHUR masih jauh panggang dari api. Pimpinan OPD dan lembaga teknis daerah belum mampu melahirkan road map dan mensosialisasikan road map untuk diketahui dan mendapat dukungan dari rakyat Dompu termasuk dukungan oleh wakil rakyat. Saat ini sepertinya semangat AKJ SYAH mentok oleh ketidakmampuan Pimpinan OPD menjabarkan pikiran dan semangat AKJ SYAH untuk mewujudkan perubahan yang lebih baik bagi Dompu.

Tentu saja sebagai mitra Bupati Dompu kami dari Fraksi Partai NasDem berharap Pansel mampu bekerja melahirkan Calon Sekda yang ketika menjadi Sekda Definitif mampu memberikan perubahan nyata bagi pemerintahan AKJ SYAH.

Kepada 7 org Pejabat Calon Sekda, kami fraksi NasDem menitip harapan besar agar siapapun yg terpilih nanti dapat memberi atensi untuk :
1. Memastikan pemerintahan AKJ SYAH tetap berjalan on the track sesuai Misi I.
2. Menyiapkan road map bagi terwujudnya Dompu MASHUR.
3. Menuntaskan penataan asset daerah termasuk memberi label kendaraan dinas dengan nama dan logo masing2 OPD di pintu mobil dinas yang dipegang oleh masing2 pejabat.
4. Memastikan bahwa Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) sudah tuntas dan clear sehingga tdk lagi menimbulkan masalah dalam pelaksanaan program perlindungan sosial.
5. Memastikan setiap OPD memberikan pelayanan publik yang mudah, murah, cepat dan terjangkau serta memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang diketahui oleh publik.
6. Memastikan bahwa penempatan pejabat dilakukan sesuai kompetensi dan tetap mengawal komitmen AKJ-SYAH yang anti jual beli jabatan.
7. Memastikan diterapkannya kebijakan pelayanan kesehatan gratis bagi warga miskin. Jangan sampai ada warga miskin pemegang kartu BPJS masih disuruh membayar biaya pelayanan kesehatan meski kartu BPJS nya non aktif.
8. Memfasilitasi lahirnya regulasi bagi penanganan ODGJ melalui kolaborasi pendanaan baik dari APBD maupun APBDes
9. Memperhatikan nasib para nakes yang sering tdk tepat waktu menerima perpanjangan SK dari Bupati Dompu sebagai dasar pembayaran jasa kapitasi termasuk para bidan desa yang tdk mendapat honor yang layaknya sebagai pekerja kemanusiaan.

Jadi ada 9 tugas besar dan berat yg harus diselesaikan oleh Sekda Definitif untuk membantu pemerintahan AKJ SYAH nanti.

Semoga pansel bisa menanyakan komitmen calon sekda dengan mewawancarai serta menggali 9 poin di atas yang menjadi attensi publik Dompu selama ini kepada para pejabat. Dan kami menyerahkan semua ini kepada Pansel.

Jika pansel salah dan tidak mampu menemukan 3 org calon sekda dalam seleksi terbuka JPT Pratama Sekda maka runtuh lah semangat dan cita-cita AKJ SYAH untuk mewujudkan perubahan bagi Dompu yang lebih baik, papar Muttakun mengakhiri. (MD01)